-
ピックアップ記事
今すぐ辞めるべき!ブラック企業の判断基準
ピックアップ記事
1:労働時間に関する判断基準 1-1:労働時間が長すぎる 労働時間が長すぎる、すなわちいつも夜遅くまで残業している会社はブラック企業です。原則として、労働時間は「1日8時間,週40時間まで」と決まっています(労働基準法第32条)。本来は「残業させること自体が違法」であり、会社側と社員側がお互いに […] -
対人コミュニケーション
タイプ別『上司のトリセツ』
対人コミュニケーション
(1)尊大で威圧的な「パワハラ上司」 【傾向と特徴】 ・仕事はできることが多い ・意思決定は早い ・パワフルで熱意がある ・目の前のことに集中し、周囲が見えなくなることも ・自分で仕事をこなしたほうが速いので、あまり部下に仕事が回ってこないことも 【注意点】 ・成功体験に固執し、あまり人の意見を聴か […] -
対人コミュニケーション
対人コミュニケーションのノウハウ
対人コミュニケーション
・あいさつの「先手」をとろう ●みんな意外とできていない プライベートでもオフィシャルな場面でも、初対面では必ず「先手をとる」ことを心がけましょう。すなわち、第一声はなんとしてでもこちらからかけるようにするのです。これを意識的にやられている方はかなり少ないと思います。ゆえに、できる人とできない人で大 […] -
自己啓発
自己啓発「止めること」シリーズ
自己啓発
・「やりたいこと」にこだわるのをやめる 最近ではもう小学生くらいから、「やりたいことを見つけろ」などと教わる機会があります。世間一般では、やりたいことがあるのはよいことで、やりたいことが見つからない人は不幸のように思われている風潮を感じますが、私は断固としてそんな考えには反対です。 さらには、やりた […] -
FAQ
トラブルQ&Aコーナー
FAQ
Q.以前働いていた会社を体調不良で辞めました。当時は、長時間労働や厳しい指導 などについて「会社ってこういうもの」と考えていましたが、私なりにいろいろ 調べてみた結果、体調不良の原因は当時の上司のパワハラであると考えるように なりました。辞めてから5年経っていて、証拠などもないのですが、上司を訴え […]
PICK UP
-
【目的別】お勧めできる転職エージェントとサポートサービスは?
ピックアップ記事
日々忙しく、転職活動の時間さえ充分に確保できないブラック企業勤務の人にとって、「求人情報収集」「自己分析サポート」「適性・適職診断」「転職活動スケジューリング」「求人マッチング」「書類作… -
今すぐ辞めるべき!ブラック企業の判断基準
ピックアップ記事
1:労働時間に関する判断基準1-1:労働時間が長すぎる労働時間が長すぎる、すなわちいつも夜遅くまで残業している会社はブラック企業です。原則として、労働時間は「1日8時間,週40時… -
ブラック企業を見抜くのは難しい!?
ピックアップ記事
「インターネットがこれだけ発達して、ブラック企業に関する情報も溢れてる時代なのに、なんでブラック企業に入る人がいるんだろう…?」とお思いの方もおられるかもしれません。疑問はごもっともで… -
【辞めると決めたら】退職までの6つのステップと注意点
ピックアップ記事
1:余計なことに時間をかけず、転職サポートサービスを徹底的に活用する一般的な転職アドバイスでは、最初に「自己分析して、アピールできるスキルや経験の棚卸しをしましょう」、「転職活動全体の… -
【要注意】ダメな転職エージェントの見極め方
ピックアップ記事
求人紹介や転職にまつわるアドバイスのみならず、転職活動全般のサポートや調整を一手に担ってくれる転職エージェントは頼りになる存在です。とくに、転職活動に充分な時間を割けないブラック企業勤務… -
次こそホワイト企業に!退職時に失敗しないための4つのポイント
ピックアップ記事
1:退職意思を切り出す時期とタイミングあなたが勤めるブラック企業側に辞める意思を伝えるのは、転職先の会社から正式に書面で「内定通知書」が発行されてから、というのが大前提です。過去、こ… -
「ブラック企業」の定義と「いい会社」問題。
ピックアップ記事
<そもそも「ブラック企業」とは>「ブラック企業」といえば、「低賃金でハードワーク」「ワンマン経営者と理不尽な上司」「使い潰され、報われない労働者」…といったイメージを抱かれることだろう…